兴发·娱乐187(中国)官方网站浙江国企招聘-2025杭州高新科创集团有限公司及
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- 发布时间:2025-08-13
【概要描述】 浙江国企招聘-2025杭州高新科创集团有限公司及下属子公司第一批招聘6人公告,报名时间:公告发布之日起至2025年6月11日17时。 杭州高新科创集团有限公司(以下简称“公司”)是杭州高新区(滨江)管委会、政府为推动“中国数谷”和“创新滨江”建设而设立的区属直接监管企业,注册资本3.74亿元,经营范围包括创业空间服务、人工智能公共服务平台、集成电路芯片设计及服务、企业总部管理
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【概要描述】 浙江国企招聘-2025杭州高新科创集团有限公司及下属子公司第一批招聘6人公告,报名时间:公告发布之日起至2025年6月11日17时。 杭州高新科创集团有限公司(以下简称“公司”)是杭州高新区(滨江)管委会、政府为推动“中国数谷”和“创新滨江”建设而设立的区属直接监管企业,注册资本3.74亿元,经营范围包括创业空间服务、人工智能公共服务平台、集成电路芯片设计及服务、企业总部管理
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浙江国企招聘-2025杭州高新科创集团有限公司及下属子公司第一批招聘6人公告◈ღ◈,报名时间◈ღ◈:公告发布之日起至2025年6月11日17时◈ღ◈。
杭州高新科创集团有限公司(以下简称“公司”)是杭州高新区(滨江)管委会◈ღ◈、政府为推动“中国数谷”和“创新滨江”建设而设立的区属直接监管企业◈ღ◈,注册资本3.74亿元◈ღ◈,经营范围包括创业空间服务◈ღ◈、人工智能公共服务平台◈ღ◈、集成电路芯片设计及服务◈ღ◈、企业总部管理等◈ღ◈,下属有杭州高新数商科技集团有限公司◈ღ◈、杭州高新智能科技有限公司◈ღ◈、杭州国家软件产业基地有限公司◈ღ◈、杭州国家集成电路设计产业化基地有限公司◈ღ◈、杭州高新科创服务有限公司(筹)五家子公司◈ღ◈。
共招聘6人◈ღ◈,其中集团本级计划招聘3人◈ღ◈,下属各子公司招聘3人兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,具体招聘条件详见附件一《杭州高新科创集团有限公司及下属子公司2025年第一批公开招聘计划表》◈ღ◈,专业条件参照附件二《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》◈ღ◈。
1.拥护党的路线◈ღ◈、方针◈ღ◈、政策兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,遵守国家法律◈ღ◈、法规◈ღ◈,政治素质好◈ღ◈,责任心强◈ღ◈,具备良好敬业精神和职业道德操守◈ღ◈。
4.具备岗位所需的学历学位◈ღ◈、专业以及其他要求◈ღ◈。须在2025年5月28日前毕业并获得相应学历学位◈ღ◈,国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证◈ღ◈。
(7)存在《杭州高新区(滨江)区属国有企业招聘管理办法(试行)》第十一条规定的任职回避情形的◈ღ◈;
登录杭州高新人才网()综合资讯招考信息◈ღ◈,查找《杭州高新科创集团有限公司及下属子公司2025年第一批公开招聘工作人员公告》◈ღ◈,点击公告页面报名按钮◈ღ◈,对照招聘条件◈ღ◈,按要求在线填写报名信息表并上传相关材料◈ღ◈。每人最多可报名1个岗位◈ღ◈,多报取消报名资格◈ღ◈。具体如下◈ღ◈:
3.国内高校毕业的应聘人员上传学历证书◈ღ◈、学位证书◈ღ◈、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(最高学历是研究生的◈ღ◈,需同时提供本科学历证书◈ღ◈、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》)兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书◈ღ◈。
5.上传工作证明(社保证明或加盖公章的完整劳动合同等工作证明)◈ღ◈、与应聘岗位相关的个人职称◈ღ◈、职业资格◈ღ◈、荣誉◈ღ◈、业绩等证明材料◈ღ◈。
对应聘人员提供的材料进行审查◈ღ◈,如审查过程中发现有不符合岗位招聘的任一条件◈ღ◈、报名材料不齐◈ღ◈、伪造或提供虚假信息◈ღ◈、属于本公告前述规定的不得报考情形的◈ღ◈,不予通过◈ღ◈。
资格审查后独步天下txt新浪◈ღ◈,报考比例不足1:4的兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,相应核减招聘岗位数◈ღ◈,相关情况将在杭州高新人才网另行公告◈ღ◈。资格审查未通过人员不再另行通知◈ღ◈。
笔试采取闭卷形式◈ღ◈,主要测试应聘者的政策理论水平◈ღ◈、基本素质◈ღ◈、综合能力和文字表达能力等内容◈ღ◈,具体时间◈ღ◈、地点等将通过短信◈ღ◈、邮件等方式通知◈ღ◈。笔试成绩在杭州高新人才网予以公示◈ღ◈。
面试分为公共面试和专业面试◈ღ◈,并在同一天进行◈ღ◈。依据笔试成绩◈ღ◈,按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员◈ღ◈。面试人员不足规定比例的◈ღ◈,按实际入围面试人数进入面试◈ღ◈。面试具体时间◈ღ◈、地点及要求另行通知独步天下txt新浪◈ღ◈,未按通知时间◈ღ◈、地点参加面试的视为放弃◈ღ◈。
公共面试或专业面试任何一轮成绩(满分均为100分)低于60分的◈ღ◈,视为面试不合格◈ღ◈,不能列入体检兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈、考察对象◈ღ◈。面试结束后◈ღ◈,按笔试成绩占40%兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈、公共面试成绩占30%◈ღ◈、专业面试成绩占30%的比例计算总成绩◈ღ◈。
根据总成绩择优确认拟录用人员◈ღ◈,并按1:1的比例确定体检与考察对象(体检时间和地点另行通知)◈ღ◈,相关人员不按规定时间◈ღ◈、地点参加体检的◈ღ◈,视作放弃体检◈ღ◈。
体检结束后◈ღ◈,对合格人员进行考察◈ღ◈,考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据◈ღ◈。因个人原因放弃体检◈ღ◈、考察或体检◈ღ◈、考察不合格而产生的缺额独步天下txt新浪兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,可从同岗位进入面试人员中独步天下txt新浪兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,按总成绩排名依次递补◈ღ◈。
对拟录用人员名单在杭州高新人才网()予以公示◈ღ◈,公示时间为7个工作日◈ღ◈,经公示无异议◈ღ◈,将按规定程序办理录用手续◈ღ◈。
(二)招聘各环节有关事项将通过电话◈ღ◈、短信或邮件等方式通知◈ღ◈。应聘人员应确保报名时提供的手机号码◈ღ◈、电子邮箱正确无误◈ღ◈,如因信息错误导致无法正常接收相关招考信息的独步天下txt新浪◈ღ◈,造成的后果由应聘人员本人承担◈ღ◈。
(三)资格审查贯穿全过程独步天下txt新浪◈ღ◈。如发现有条件不符◈ღ◈、提供虚假信息和材料获取报考资格◈ღ◈,或有意隐瞒本人真实情况等的◈ღ◈,一经查实◈ღ◈,立即取消报考或录用资格◈ღ◈。已签订劳动合同的◈ღ◈,公司有权依法予以解除独步天下txt新浪◈ღ◈。由此造成的一切后果由应聘者本人承担◈ღ◈。兴发娱乐◈ღ◈。兴发·娱乐187(中国)官方网站◈ღ◈,兴发娱乐-APP官方下载◈ღ◈,兴发娱乐兴发娱乐187官网◈ღ◈。